SAP HESTIA, entreprise leader dans le secteur de l’aide à la personne, a récemment renforcé son engagement en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle. Le 16 juin 2023, nous avons signé le PAQTE avec la préfecture des Bouches-du-Rhône, marquant ainsi notre détermination à favoriser l’emploi dans notre région.

Accueil des jeunes en stage de découverte professionnelle

Nous sommes fiers d’accueillir régulièrement des jeunes de troisième issus des quartiers prioritaires de la Ville pour des stages de découverte professionnelle. Ces stages offrent aux jeunes une précieuse opportunité de découvrir le monde du travail et d’envisager des carrières dans le secteur de l’aide à la personne.

Formation en alternance

Chez SAP HESTIA, nous croyons fermement en la valeur de la formation en alternance. Nous accueillons des alternants qui évoluent dans les meilleures conditions auprès de maîtres de stage formés. Cette approche permet aux alternants d’acquérir une expérience pratique précieuse tout en poursuivant leurs études.

Recrutement sans discrimination

Nous sommes déterminés à recruter sans discrimination. Nous croyons en l’égalité des chances et nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et diversifié.

Participation aux Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE)

SAP HESTIA intervient régulièrement dans les permanences du PLIE de Marseille Provence Centre. Nous aidons à préparer les candidats à leurs entretiens d’embauche et participons à des sessions de job dating pour des candidats en réinsertion professionnelle. Ces initiatives peuvent déboucher sur des recrutements, renforçant ainsi notre engagement en faveur de l’emploi local.

Présentation de l’entreprise dans les établissements scolaires

Enfin, nous intervenons également dans les collèges et les lycées pour présenter notre entreprise et les opportunités qu’elle offre. Nous sommes passionnés par l’idée d’inspirer la prochaine génération de professionnels de l’aide à la personne.